Швейцария считается одной из самых привлекательных для труда и занятости стран. Здесь даже в низкооплачиваемых сферах заработная плата выше, чем в других государствах. Но ответить на вопрос о средней заработной плате трудно не потому, что нет такого показателя — он есть и сильно зависит от образования и возраста человека, а также от отрасли и региона — а потому, что слишком велика разница между зарплатой директора банка и, например, директора русской школы. Кроме того, сравнивая зарплаты, не следует забывать, что из довольно высокого брутто-дохода работодателем вычитаются обязательные взносы в фонды пенсионного страхования и страхования на случай безработицы, отдельные суммы уходят на налоги (граждане платят их самостоятельно раз в году со всего дохода) и медицинское страхование (ежемесячно), аренду жилья и коммунальные услуги, расходы по уходу за детьми, на транспорт, и т. д.

Семья, ежемесячный доход которой после вычета взносов на социальное обеспечение составляет 2259 швейцарских франка на одного человека, или 3990 СHF на одного человека для семьи из 4 человек с двумя детьми до 14 лет, cчитается бедной.

Согласно статистике 2016 года месячная брутто-зарплата в частном и государственном секторе (все уровни образования, все возрастные группы, 40 рабочих часов в неделю) составила 6502 CHF. В частном секторе заработная плата составляла 6235 СHF, а в государственном секторе — 7873 CHF. Это медианное значение, которое означает, что 50% получают больше этой суммы, а 50% — меньше.